PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKATERHADAP KINERJA ORGANISASI PADA PRODIDILUAR DOMISILI (PDD) JEMBRANAPOLITEKNIK NEGERI BALI(Rintisan Akademi Komunitas Negeri Jembrana)

Abstract

 Penelitian ini berjudul Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi terhadap
Kinerja Organisasi. Mengambil Objek Penelitian Pada Prodi Diluar Domisili
(PDD) Jembrana Politeknik Negeri Bali (Rintisan Akademi Komunitas Negeri
Jembrana). Tujuan penelitian ini untuk mengetahui lebih mendalam tentang Gaya
kepemimpinan, Komunikasi dan Kinerja Organsasi Rumusan masalah: apakah
Gaya kepemimpinan dan Komunikasi berpengaruh terhadap Kinerja Organisasi.
Landasan teori dalam penelitian memakai toeri Manajemen. Metodelogi: Papulasi
dan sempel dengan 35 responden , menggunakan daftar kuesioner dan di tabulasi
kemudian di analisis dengan regresi berganda menggunakan program SPSS versi
24. Hasil analisis Gaya Kepemimpian menghasilkan: t hitung sebesar 9.185dan
signifikansi sebesar 0,000. t hitung 9.185> t tabel yang nilainya 1.69 dengan tingkat
signifikansi 0.736 > 0,05. Komunikasi menghasil t hitung sebesar -1.922 dan
signifikansi sebesar 0.064. t hitung -1.922 > t tabel yang nilainya 1,69 dengan
tingkat signifikansi 0,736 > 0,05. Hipotesi diterima dengan t hitung 7.263 > t tabel
0.736, maka hipotesis yang menyatakan adanya pengaruh yang positif signifikan
antara Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi terhadap Kinerja Organisasi Implikasi
koefisien determinasi (adjusted R) yang diperoleh sebesar 75.4 % menunjukkan
bahwa Gaya Kepempinan dan Komunikasi terhadap Kinerja organisas sebesar
75.4 % dan sebesar 24.6 % Gaya Kepempinan dan Komunikasi dipengaruhi oleh
variabel-variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini serta dapat diteliti
lebih lanjut