PENGARUH STRES KERJA, KEPUASAN KERJA, DANLOYALITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWANPT. SAMUDERA GEMILANG DENPASAR

Abstract

 Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh stres
kerja, kepuasan kerja dan loyalitas kerja karyawan terhadap kinerja karyawan pada
PT. Samudera Gemilang Denpasar. Metode penelitian penelitian ini menggunakan
metode kuantitatif dan kualitatif dengan menggunakan sumber data primer dan
sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Samudera
Gemilang Denpasar sebanyak 110 orang. Sedangkan sampel yang menjadi responden
dalam penelitian ini adalah sebanyak 86 orang dari seluruh karyawan pada Samudera
Gemilang Denpasar. Hasil penelitaian yang didapat adalah stres kerja berpengaruh
negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Samudera Gemilang
Denpasar, sedangkan kepuasan kerja dan loyalitas kerja berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja karyawan pada Samudera Gemilang Denpasar