PENGARUH GAYA KEMIMPINAN MANAJER DAN DISIPLINKERJA KARYAWAN TERHADAP KUALITAS PRODUKSIPADA BOLLY BAKERY BIMA
DOI:
https://doi.org/10.47532/Keywords:
Gaya Kepemimpinan Manajer, Disiplin Kerja, dan Kualitas ProduksiAbstract
Tujuan penelitian ini adalah mengetahui dan menganalisis Pengaruh Gaya
Kepemimpinan Manajer dan Disiplin Kerja Yang Signifikan Terhadap Kualitas
Produksi Pada Bolly Bakery Bima. Jenis penelitian yang digunakan yaitu asosiatif,
dengan jumlah sampel 30 responden. Teknik sampling yang digunakan adalah
sampel jenuh Penyebaran kuesioner dengan menggunakan pengukuran Skala Likert.
Metode analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik,
analisis regresi linier berganda, analisis korelasi, koefisien determinasi, uji f, dan uji
t. Hasil penelitian yang dapat disimpulkan bahwa Gaya Kepemimpinan Manajer
tidak mempunyai pengaruh tetapi signifikan terhadap Kualitas Produksi dan Disiplin
Kerja tidak mempunyai pengaruh tetapi signifikan terhadap Kualitas Produksi Pada
Bolly Bakery Bima, dimana nilai t hitung variabel gaya kepemimpinan sebesar
0.402 lebih kecil dari nilai t tabel sebesar 2.055 (0.402<2.055) dengan nilai
signifikansi sebesar 0.691>0.05 dan variabel didiplin Kerja sebesar 0.329 lebih kecil
dari 2.055 (0.329<2.055) dengan nilai signifikansi sebesar 0.745>0.05




