ANTESEDEN KINERJA KARYAWAN

Abstract

 Koperasi simpan pinjam merupakan lembaga keuangan yang memberikan
pelayanan dalam bentuk simpanan dan pinjaman kepada masyarakat, sehingga
untuk memberikan pelayanan yang memuaskan dibutuhkan karyawan yang
mampu menunjukkan kinerja yang baik dengan melihat dari stres kerja, beban
kerja, serta lingkungan kerja dari karyawan tersebut. Penelitian ini bertujuan
untuk menguji dan memperoleh bukti empiris pengaruh stres kerja, beban kerja,
dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Koperasi simpan pinjam di
Gianyar. Populasi dalam penelitian ini merupakan karyawan Koperasi simpan
pinjam sebanyak 32 orang dengan metode sampel random sampling. Teknik
analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda, uji asumsi klasik, uji t,
dan uji F. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa stres kerja dan lingkungan
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Koperasi simpan
pinjam di Gianyar sedangkan beban kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja
karyawan.