PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT

Ni Made Yudhaningsih

Abstract


Abstrak – Tujuan pada penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh konflik peran ganda terhadap kinerja dengan dimoderasi stress kerja pada perawat RSUP Sanglah Denpasar. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini yakni non-probability sampling dengan  Purposive Sampling. Untuk menguji pengaruh moderasi dari stress kerja data dianalisis dengan menggunakan MRA (ModeratedRegression Analysis). Hasil analisis data menunjukkan bahwa stress kerja memoderasi hubungan antara peran ganda pada variabel Work-Family Conflictsebesar (-)0,026 dan Family-Work Conlict sebesar (-)0,025 terhadap kinerja perawat. Akhirnya RSUP Sanglah Denpasar diharapkan dapat membuat kebijakan-kebijakan yang dapat memfasilitasi kebutuhan perawat wanita seperti waktu kerja yang fleksibel untuk jenis pekerjaan tertentu, terdapat jadwal kerja alternatif dan kebijakan ijin keluarga.


Keywords


Family-Work Conflict, Kinerja Perawat, Peran Ganda, Stress Kerja, dan Work-Family Conflict

Full Text:

PDF

References


DAFTAR PUSTAKA

Ahmad, A. (2008). Direct And Indirect Effects Of Work-Family Conflict On Job Performance. The Journal of International Management Studies, Vol.3. No.2, Pp.176-180.

Ahmad, A. 2008. Direct and indirect effects of work-family conflict on job performance. The Journal of International Management Studies, Vol.3. No.2, Pp.176-180.

Apriyanti, Novi. (2015). Pengaruh Konflik Peran Ganda (Work-Family Conflict) Terhadap Kinerja Tenaga Petik Wanita PPTK Gambung. Jurnal. UIN Sunan Gunung Djati Bandung.

Aryati, Nyoman Tri. 2002. Pengaruh Adaptasi Kebijakan Work-Family Issue Terhadap Absence dan Turnover. Jurnal Widya Manajemen & Akuntansi,Vol.2, No.3 Desember 2002

Bhuono, Agung Nugroho. Strategi jitu memilih metode statistik Penelitian dengan SPSS. Yogyakarta:Penerbit Abdi.2005

Boles, J. S., Howard, W. G., & Donofrio, H. H. (2001). An investigation into the inter-relationships of work-family conflict, family-work conflict and work satisfaction. Journal of Managerial Issues, 13(3), 376- 390.

Christine W.S., Oktorina, M. & Mula, I. 2010. Pengaruh konflik pekerjaan dan konflik keluarga terhadap kinerja dengan konflik pekerjaan keluarga sebagai intervening variabel (studi pada dual career couple di Jabodetabek). Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan. Vol.12. No.2. Hal.121-132.

Christine, Megawati Oktorina, Indah Mula. (2010). Pengaruh Konflik Pekerjaan dan Konflik Keluarga terhadap Kinerja dengan Konflik Pekerjaan Keluarga Sebagai Intervening Variabel (Studi Pada Dual Career Couple Di Jabodetabek). Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan, Vol.12, N O. 2, September 2010: 121-132.

Cythia Imelda Tjokro dan Jean Rosa Asthenu, Pengaruh Konflik Peran Ganda dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Perawat Rumah Sakit Umum DR. M. Haulussy Ambon

Ghozali, Imam. (2011). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Hasan, I. (2004). Analisis Data dengan Statistik Penelitian. Jakarta: Bumi Aksara.

Hotmaida Elfrida Silalahi, Pengaruh Konflik Peran Ganda Terhadap Produktivitas Karyawati Yang Berkeluarga Pada PT. Sarimakmur Tunggalmandiri Medan, tesis, Fakultas Psikologi Universitas HKBP, 2015.

Indriyani, A. 2009. Pengaruh konflik peran ganda dan stress kerja terhadap kinerja perawat rumah sakit (studi pada rumah sakit Roemani Muhammadiyah Semarang), Tesis, Program Studi Magister Manajemen, Program Pascasarjana Universitas Diponegoro. Semarang. Hal.1-123.

Irma, Rahmadita. (2013). Hubungan Antara Konflik Peran Ganda Dan Dukungan Sosial Pasangan Dengan Motivasi Kerja Pada Karyawati Di Rumah Sakit Abdul Rivai Berau. Jurnal Psikologi. Vol. 1, No. 1, hml. 58-68.

Kadek Novi Charisma Dewi, I Wayan Bagia, dan Gede Putu Agus Jana Susila, Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Tenaga Penjualan UD.Surya Raditya Negara, (E-Joural) Vol.2.2014

Meidah, Endah. 2013. Pengaruh Konflik Peran Ganda, Kecerdasan Emosional, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Perawat Wanita (Studi Kasus pada Rumah Sakit Islam Jakarta Pondok Kopi). Skripsi Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah. Jakarta.

Nasution, Idris Sardi. 2016. Pengaruh Konflik Peran Ganda (Work-Family Conflict) dan Stres Kerja terhadap Kepuasan Kerja (Studi pada RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta).

Sry Rosita, Pengaruh Konflik Peran Ganda dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Dosen Wanita di Fakultas Ekonomi Universitas Jambi, (Jurnal Manajemen Bisnis) Vol.2. No.2 (Jambi: Oktober 2012) hal;186

Terry, G R, dan L.W. Rue., 2008. “Dasar-Dasar Manajemen”, Jakarta : Bumi Aksara.

Veliana Sutanto, Jesslyn Angelia Mogi, Analisis Pengaruh Work Family Conflict Terhadap Stres Kerja dan Kinerja Karyawan Di Restoran The Duck King Imperial Chef Galaxy Mall Surabaya, (Jurnal Hospitality dan Manajemen Jasa) Vol 4 No.2 (2016), hal 378




DOI: https://doi.org/10.47532/jis.v4i1.230

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Jurnal Ilmiah Satyagraha Indexed By :

Jurnal Ilmiah Satyagraha site and its metadata are licensed under CC BY-SA

View My Stats